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RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

ABS, American Building System S.L. desde su fundación adquirió el compromiso de devolver a la sociedad parte de los beneficios que obtuviera de ella.

Este compromiso se hace realidad según los siguientes puntos.

1.- Todos los empleados tienen un contrato de trabajo de carácter indefinido,
2.- El 9 % de los empleados y colaboradores fijos son discapacitados,
3.- El 41 % de los empleados y colaboradores fijos son mayores de 45 años,
4.- El 32 % de los empleados y colaboradores fijos son mayores de 55 años,
5.- El 18 % de los empleados y colaboradores fijos son extranjeros totalmente integrados,
6.- De acuerdo con las instituciones, contratación terapéutica de enfermos del sistema nervioso,
7.- Recepción periódica en la fábrica de Azuqueca de Henares de visitas docentes de alumnos de la Escuela de      Arquitectos de Alcalá de Henares, de la Escuela de Aparejadores de Madrid y de la Asociación La Calle.
8.- Difusión desinteresada de los sistemas y resultados de la experimentación en innovación a través de Jornadas      Técnicas, boletines y revistas especializadas sin derechos de patente.

Esta experimentación se ha referido a:

 .- Suelo radiante hidráulico en viviendas con estructura de madera,     
 .- Trasteros termodinámicos que incorporan ahorro de energía por termodinámica al calentar del agua y     almacenamiento del agua de lluvia,     
 .- Hidrogeotermia, que almacena y aprovecha el agua de lluvia y su inercia térmica para aportarla a una bomba de     calor geotérmica,      
.-  Aerogeotermia, que aprovecha la inercia térmica de la tierra bajo la vivienda para impulsar aire limpio y fresco a la     vivienda con intensidad regulada y un consumo eléctrico mas de 20 veces menor que una maquina de aire     acondicionado.